Adjoint Chef Groupement Soutien Base de Defense H/F - SCA
Les missions du poste
Affecté comme adjoint chef GSC, vous mènerez les actions suivantes :
- Seconder le chef du groupement dans tous les domaines en le conseillant et en apportant une aide à la décision
- Suppléer le chef du groupement en cas d'absence ou d'empêchement pour la gestion de l'organisme et la représentation dans les instances où la présence du commandement est requise
- Assurer le pilotage de certains dossiers ou projets qui peuvent lui être confiés en raison de leur sensibilité.
L'adjoint au chef GSC travaille de façon transversale et peut à cet effet avoir recours aux divisions et aux pôles.
Il veille au respect des échéances dans le rendu des travaux pour lesquels le GS est sollicité (demandes des centres interarmées, de la PFC, des bases, etc....)
- Contribuer à la cohérence et la qualité du soutien fourni par le GSC et à la coordination des actions.
Il est tenu informé de toute problématique, insatisfaction, dysfonctionnement ou demande d'évolution, qu'il étudie avec les chefs de division et pôles.
- Apporter son expérience et son appui au bureau pilotage dans les domaines de la qualité, du contrôle de gestion et du contrôle interne
En complément des activités principales vous devrez :
- représenter le chef GS dans toutes les instances en cas d'empêchement et sur l'ensemble de ses fonctions
- soumettre certains documents à la validation du chef GS après traitement (SITEX, évaluation du climat social, plan d'actions des espaces ATLAS, ...).
Le profil recherché
Attaché d'administration principal, cadre expert dans la gestion d'équipes, vous êtes fort d'une expérience dans les domaines liés à un GSC. D'une capacité avérée à créer et animer un réseau de collaborateurs. Vous aimez travailler en transversal pour assurer la mise en oeuvre et la continuité de votre organisme. Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont des atouts majeurs à l'exercice de ces missions. Avoir tenu un poste similaire serait appréciable.
POSTE OUVERT AUX ATTACHES HC
Votre candidature devra comporter : CV, lettre de motivation, 3 derniers CREPS
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Contrôle interne
- Management d'équipe
- Esprit d'initiative