Responsable de Secteur Immobilier Locatif H/F - Staffmatch

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Responsable de Secteur Immobilier Locatif H/F Staffmatch · Istres - 13 · Intérim

Les missions du poste

Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. En postulant à cette offre, vous autorisez Staffmatch à utiliser les informations de votre candidature pour vous inscrire à notre parcours d'onboarding. Un e-mail vous sera envoyé pour finaliser votre inscription.

Vos missions

-Gestion de la relation locataire : assurer le suivi des demandes et réclamations, réaliser les visites et états des lieux, et garantir une communication de qualité avec les locataires.

-Suivi des impayés et de la vacance locative : participer aux relances des impayés et veiller à limiter la durée de vacance des logements.

-Gestion du patrimoine immobilier : assurer une veille technique, commerciale et sécuritaire sur les logements et les parties communes du secteur.

-Suivi des travaux et des prestataires : gérer les commandes, suivre l'avancement des travaux, contrôler leur bonne réalisation et signaler les éventuelles anomalies.

-Gestion des sinistres et des incidents : déclarer et suivre les sinistres, identifier les dysfonctionnements et évaluer le degré d'urgence des réparations à effectuer.

-Sécurité et tranquillité des résidences : veiller à la sécurité du patrimoine, mettre en place les mesures de protection nécessaires et appliquer les consignes en cas d'urgence.

-Coordination et relais opérationnel : assurer la liaison entre les locataires, les équipes techniques, les syndics et les différents services, et prendre le relais du Responsable de secteur en son absence.

Le profil recherché

-Formation : titulaire d'un Bac +2/3 dans le domaine de l'immobilier.

-Expérience professionnelle : expérience sur un poste similaire fortement souhaitée.

-Gestion locative : bonnes connaissances en gestion locative et en droit immobilier.

-Informatique : maîtrise du Pack Office ; la connaissance du logiciel IKOS est un plus.
Une expérience dans la gestion de logements sociaux serait également appréciée.

Compétences requises

  • Gestion locative
  • Suivi de chantier
  • Droit immobilier
  • Pack Office
  • Gestion du patrimoine
  • Gestion des sinistres
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