Mandataire Intermédiaire d'Assurance H/F - Patrimoine Serenite
Mandataire Intermédiaire d'Assurance H/F
Patrimoine Serenite · Istres - 13 · CDI
Les missions du poste
Patrimoine Sérénité, cabinet de courtage en assurance et de conseil en gestion de patrimoine basé à Istres, recrute des mandataires d'intermédiaire d'assurance (MIA) pour accompagner une clientèle de particuliers, de TNS et de dirigeants. Notre approche repose avant tout sur l'humain : une relation de proximité et de confiance avec chaque client.
VOTRE MISSION
Selon votre ou vos domaines de prédilection, vous :
Conseillez vos clients en assurance vie, capitalisation, trésorerie d'entreprise, prévoyance ou assurance emprunteur ;
Réalisez le recueil d'informations et le devoir de conseil, de manière documentée et conforme ;
Proposez les solutions de nos compagnies partenaires et suivez vos clients dans la durée ;
Développez votre clientèle à votre rythme, en toute indépendance.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Un mandat du cabinet, qui prend en charge le cadre réglementaire ;
Des supports clients et des fiches pédagogiques prêts à l'emploi ;
Une boîte à outils en ligne, mise à jour régulièrement (documents réglementaires, offres en cours, procédures) ;
Un outil de gestion client : Wizio (abonnement à votre charge) ;
Un accompagnement selon votre demande ;
Une rémunération uniquement à la commission sur les versements, versée chaque mois sur relevé ;
Une activité indépendante : pas d'exclusivité, pas de secteur géographique imposé, pas d'objectif de production.
VOTRE PROFIL
Expérience en conseil, assurance, banque ou gestion de patrimoine (reconversions étudiées) ;
Sens de la pédagogie, rigueur et goût du relationnel ;
Immatriculation à l'ORIAS en qualité de MIA, ou démarche en cours (nous vous accompagnons) ;
Capacité professionnelle en assurance : formation de 150 heures ou diplôme équivalent ;
Honorabilité : casier judiciaire (bulletin n° 3) vierge ;
Assurance responsabilité civile professionnelle à votre charge.
STATUT ET SECTEUR
Mandataire d'intermédiaire d'assurance, activité indépendante rémunérée uniquement à la commission (pas de salaire fixe). Secteur : Istres et région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
POUR CANDIDATER
Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation
VOTRE MISSION
Selon votre ou vos domaines de prédilection, vous :
Conseillez vos clients en assurance vie, capitalisation, trésorerie d'entreprise, prévoyance ou assurance emprunteur ;
Réalisez le recueil d'informations et le devoir de conseil, de manière documentée et conforme ;
Proposez les solutions de nos compagnies partenaires et suivez vos clients dans la durée ;
Développez votre clientèle à votre rythme, en toute indépendance.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Un mandat du cabinet, qui prend en charge le cadre réglementaire ;
Des supports clients et des fiches pédagogiques prêts à l'emploi ;
Une boîte à outils en ligne, mise à jour régulièrement (documents réglementaires, offres en cours, procédures) ;
Un outil de gestion client : Wizio (abonnement à votre charge) ;
Un accompagnement selon votre demande ;
Une rémunération uniquement à la commission sur les versements, versée chaque mois sur relevé ;
Une activité indépendante : pas d'exclusivité, pas de secteur géographique imposé, pas d'objectif de production.
VOTRE PROFIL
Expérience en conseil, assurance, banque ou gestion de patrimoine (reconversions étudiées) ;
Sens de la pédagogie, rigueur et goût du relationnel ;
Immatriculation à l'ORIAS en qualité de MIA, ou démarche en cours (nous vous accompagnons) ;
Capacité professionnelle en assurance : formation de 150 heures ou diplôme équivalent ;
Honorabilité : casier judiciaire (bulletin n° 3) vierge ;
Assurance responsabilité civile professionnelle à votre charge.
STATUT ET SECTEUR
Mandataire d'intermédiaire d'assurance, activité indépendante rémunérée uniquement à la commission (pas de salaire fixe). Secteur : Istres et région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
POUR CANDIDATER
Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Présenter et valoriser un produit ou un service,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Présenter et valoriser un produit ou un service,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences requises
- Trésorerie
- Sens du relationnel
- Pédagogie