Responsable Secteur Sud H/F - Gitec

Gitec Teriaire & IT recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du textile français, un Responsable de Secteur SUD Bouches-du-Rhône, en vue d'un CDD de 7 mois minimum.

Rattaché(e ) au Chef de Région, vous interviendrez sur une zone de chalandise entre Marseille et Arles, pour animer le réseau de commerces partenaires (env. 50).

Vous remplacerez la Responsable de Secteur en congés maternité.

Assurant l'ensemble de la tenue de l'activité, allant de la gestion des commandes, le contrôle des prestations et l'entretien du portefeuille clients, vos principales missions seront de :

-Réaliser les objectifs de vente transmis tant quantitatifs que qualitatifs
-Contrôler le Linéaire (emplacements, assortiments, prix de vente public des marques etc..)
-Contrôler l'application des promotions de chacune des marques
-Vérifier le niveau des stocks (comptages, commandes, suivi, lancement du carnet)
-Gérer l'activité du personnel de maintenance en magasin
-Garantir une communication de grande qualité auprès de chacun des interlocuteurs, tant clients que fournisseurs
-Faire preuve d'exemplarité et véhiculer une image positive et dynamique en toute situation
-Assurer un reporting régulier auprès de son Responsable direct
-Effectuer le suivi budgétaire global de votre activité
-Liste non exhaustive

Avec une expérience obligatoire dans le domaine de la commercialisation de produits non-alimentaires en secteur GMS notamment, vous disposez d'à minima 3 ans sur le suivi d'un secteur et appréciez l'autonomie et l'itinérance.
Vous êtes détenteur impérativement du permis B car de nombreux déplacements sont à prévoir entre Arles et Marseille.

Investi(e ), rigoureux, autonome, volontaire et disponible, vous maitrisez le Pack Office et êtes familier avec l'usage au quotidien de logiciels type CRM et/ou ERP.

Vous faites preuve d'assertivité et êtes à l'aise tant à l'oral qu'à l'écrit.
Ordinateur portable, mobile et véhicule de fonction avec carte essence complètent le poste.
Salaire fixe selon profil assorti d'une prime sur objectif et d'un 13ème mois à partir de 3 mois d'ancienneté


Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

• Reporting
• Gestion des commandes
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Pack Office
• Contrôle du budget
• Fidélisation des clients
• CRM