Responsable Ressources Humaines H/F - Advance Emploi Pays D'arles

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de la logistique, un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e).

Véritable partenaire des opérationnels, vous accompagnez la direction et les managers sur l'ensemble des sujets RH tout en contribuant activement à la performance et au développement de l'organisation. Ce poste polyvalent nécessite une vision globale de la fonction RH ainsi qu'une forte présence sur le terrain.

Vos missions:

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous intervenez notamment sur :

- L'accompagnement et le conseil auprès des managers sur l'ensemble des problématiques RH.
- La gestion des relations sociales et le maintien d'un climat social constructif.
- Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Le développement des compétences, de la formation et des parcours professionnels.
- Le suivi de l'administration du personnel et des obligations légales.
- Le pilotage et le déploiement des projets RH.
- L'accompagnement des transformations organisationnelles.
- Le suivi des indicateurs RH et la mise en oeuvre des actions d'amélioration continue.

Profil recherché:

- Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
- Expérience significative sur un poste de Responsable Ressources Humaines généraliste.
- Maîtrise de l'ensemble des volets RH : droit social, relations sociales, recrutement, développement RH, accompagnement managérial et gestion des compétences.
- Capacité à intervenir dans un environnement opérationnel exigeant et en constante évolution.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication.
- Autonomie, pragmatisme, force de proposition et capacité à porter des projets.
- Goût du terrain et aptitude à travailler en proximité avec les équipes.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité engagée, capable de conjuguer vision stratégique et présence opérationnelle. Une personne qui aime construire, accompagner le changement, challenger les pratiques existantes et contribuer activement à la réussite des équipes.

Saint-Martin-de-Crau (13)
Secteur Logistique
Salaire: à déterminer selon profil

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets RH à forts enjeux ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

• Sens du relationnel
• Amélioration continue
• Autonomie
• Droit social
• Force de proposition
• Gestion du personnel