Les missions du poste

Rejoignez SATAL
Entreprise familiale du Groupe Calvière, SATAL intervient depuis de nombreuses années dans les travaux agricoles et l'entretien des espaces naturels sur le territoire provençal.
Dans le cadre du développement de notre activité agricole, nous recherchons un ouvrier agricole qualifié (H/F) pour assurer l'entretien de nos oliveraies et prendre en charge, au quotidien, une petite équipe de deux ouvriers.
Nous recherchons une personne qui aime le travail de terrain, capable de travailler en autonomie et souhaitant s'investir durablement dans une entreprise à taille humaine.

Vos missions
Au fil des saisons, vous participez à l'ensemble des travaux nécessaires à l'entretien et à l'exploitation des oliveraies.
Vos principales missions seront :
- entretien courant des oliviers et des parcelles ;
- taille des oliviers ;
- travaux liés à la récolte des olives ;
- conduite d'un tracteur et utilisation des différents outils agricoles ;
- broyage à l'aide d'un broyeur ;
- travail du sol au griffon ;
- réglages courants et surveillance du bon état du matériel utilisé ;
- organisation quotidienne du travail de deux ouvriers ;
- répartition des tâches et transmission des consignes ;
- suivi de la bonne réalisation des travaux ;
- respect et application des règles de sécurité ;
- remontée des informations et de l'avancement des chantiers auprès du responsable.
Vous êtes avant tout une personne de terrain : l'encadrement de l'équipe fait partie de vos responsabilités, mais vous participez pleinement aux travaux agricoles à ses côtés.

Le profil que nous recherchons
Vous disposez d'une expérience dans les travaux agricoles, idéalement en oléiculture, arboriculture ou dans un environnement similaire.
Vous êtes à l'aise avec la conduite d'un tracteur et l'utilisation d'outils attelés, notamment le broyeur et le griffon.
Une expérience dans la taille des oliviers est recherchée.

Au-delà de l'expérience, nous recherchons une personne :
- autonome et organisée ;
- sérieuse et ponctuelle ;
- à l'aise avec le travail en extérieur ;
- capable de prendre des responsabilités ;
- sachant organiser et accompagner une petite équipe ;
- attentive au matériel qui lui est confié ;
- appréciant le travail bien fait et l'esprit d'équipe.

Ce que SATAL vous propose
Nous souhaitons offrir à nos collaborateurs des conditions leur permettant de s'inscrire durablement dans l'entreprise :
- CDI de 40 heures par semaine ;
- rémunération de 2 000 à 2 200 € net par mois, selon expérience et compétences ;
- horaires fixes ;
- travail du lundi au vendredi ;
- paniers repas ;
- primes ;
- prime annuelle ;
- matériel récent et professionnel ;
- vêtements de travail et EPI fournis ;
- possibilités d'évolution au sein de l'entreprise ;
- une équipe à taille humaine et une bonne ambiance de travail.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre SATAL, c'est intégrer une entreprise familiale solidement implantée dans son territoire et exercer un métier concret, avec de l'autonomie et des responsabilités.
Nous attachons de l'importance à la qualité du travail réalisé, mais également aux conditions dans lesquelles nos équipes travaillent : du matériel adapté et récent, une organisation claire, des horaires fixes et une équipe dans laquelle chacun a sa place.
Nous recherchons aujourd'hui quelqu'un qui souhaite s'investir avec nous sur le long terme et évoluer avec l'entreprise.

Vous avez de l'expérience dans le travail agricole, vous maîtrisez la conduite d'un tracteur et vous vous sentez capable d'accompagner une petite équipe sur le terrain ?
Rejoignez SATAL.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Fonctionnement des engins agricoles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Broyage
  • Entretien des lieux
  • Autonomie
  • Management d'équipe
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