Cadre de Santé ou Idec EHPAD Public Istres H/F - Maison de Retraite Publique Ehpad
- CDI
- Maison de Retraite Publique Ehpad
Les missions du poste
L'EHPAD Les Cardalines se situe à Istres. C'est un établissement médico-social public en direction commune avec le CHM qui accueille des personnes âgées de 60 ans et plus (sauf dérogation particulière délivrée par le Conseil Départemental) pour un accompagnement permanent dont les besoins d'aide et de soins sont compatibles avec les moyens d'intervention dont dispose la structure.
Un accueil de jour de 6 places a ouvert cet été
L'établissement est également engagé dans un projet de reconstruction d'un Ehpad du futur avec : - un tiers lieu : forum, espace de coworking - des logements sociaux -82 places d'hébergement permanent, 6 places d'accueil de jour, une unité protégée et un PASA de nuit. Le nouveau bâtiment doit être livré en 2028 et un travail d'organisation des soins devra être mené.
L'équipe paramédicale de l'EHPAD se compose comme telle :
-1 ETP Cadre de Santé
-5 ETP IDE de jour
-22 ETP AS de jour
-2 ETP AS de nuit
-11 ETP ASH de jour
PRE REQUIS
Être titulaire du diplôme d'état de Cadre de Santé ou IDEC
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Parcours en soins infirmiers et idéalement en gérontologie souhaité
MISSIONS GENERALES
Le cadre de santé en EHPAD doit contribuer, en collaboration avec la directrice déléguée et le médecin co, à la mise en oeuvre de la politique institutionnelle afin d'assurer des prestations de qualité et le bien-être physique, social et psychique des résidents et de leurs familles. A ce titre, il doit coordonner et superviser l'équipe soignante tout en veillant à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés. Il doit participer à la mise à jour du projet d'établissement, à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en oeuvre des plans d'actions qui seront définis dans le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM).
MISSIONS SPECIFIQUES
Organise l'activité paramédicale de l'EHPAD
-Evalue la charge en soins
-Planifie
-Elabore les plannings des professionnels soignants (IDE, AS, ASH)
-Coordonne les interventions des différents professionnels (IDE, AS, ASH)
Assure la gestion des lits
Prépare et programme les entrées des résidents
Elabore et évalue des outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents :
Dossier de soins, projet de vie
Participe aux démarches qualité mises en oeuvre dans le service et au sein de l'institution
Communique avec les familles et proches des résidents
Participe au travail en réseau, développement des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, les professionnels libéraux, les prestataires, les structures environnantes
Organise et suit l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
Participe à la gestion des locaux, équipements et matériels
Participe au recrutement et à l'évaluation des personnels paramédicaux
Suit l'activité de la structure
Assure une veille spécifique à son domaine d'activité
AMPLITUDE DE TRAVAIL JOURNALIERE
Forfait jour, du lundi au vendredi
HORAIRES DE TRAVAIL
La durée de travail et les horaires sont conformes à la réglementation (forfait jour).
CONTRAINTES LIES AU POSTE
Les congés annuels et les rtt sont à organiser en tenant compte des différentes missions à réaliser, avec la directrice déléguée
Un accueil de jour de 6 places a ouvert cet été
L'établissement est également engagé dans un projet de reconstruction d'un Ehpad du futur avec : - un tiers lieu : forum, espace de coworking - des logements sociaux -82 places d'hébergement permanent, 6 places d'accueil de jour, une unité protégée et un PASA de nuit. Le nouveau bâtiment doit être livré en 2028 et un travail d'organisation des soins devra être mené.
L'équipe paramédicale de l'EHPAD se compose comme telle :
-1 ETP Cadre de Santé
-5 ETP IDE de jour
-22 ETP AS de jour
-2 ETP AS de nuit
-11 ETP ASH de jour
PRE REQUIS
Être titulaire du diplôme d'état de Cadre de Santé ou IDEC
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Parcours en soins infirmiers et idéalement en gérontologie souhaité
MISSIONS GENERALES
Le cadre de santé en EHPAD doit contribuer, en collaboration avec la directrice déléguée et le médecin co, à la mise en oeuvre de la politique institutionnelle afin d'assurer des prestations de qualité et le bien-être physique, social et psychique des résidents et de leurs familles. A ce titre, il doit coordonner et superviser l'équipe soignante tout en veillant à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés. Il doit participer à la mise à jour du projet d'établissement, à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et à la mise en oeuvre des plans d'actions qui seront définis dans le Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM).
MISSIONS SPECIFIQUES
Organise l'activité paramédicale de l'EHPAD
-Evalue la charge en soins
-Planifie
-Elabore les plannings des professionnels soignants (IDE, AS, ASH)
-Coordonne les interventions des différents professionnels (IDE, AS, ASH)
Assure la gestion des lits
Prépare et programme les entrées des résidents
Elabore et évalue des outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents :
Dossier de soins, projet de vie
Participe aux démarches qualité mises en oeuvre dans le service et au sein de l'institution
Communique avec les familles et proches des résidents
Participe au travail en réseau, développement des partenariats avec les professionnels des autres services de soins, les professionnels libéraux, les prestataires, les structures environnantes
Organise et suit l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
Participe à la gestion des locaux, équipements et matériels
Participe au recrutement et à l'évaluation des personnels paramédicaux
Suit l'activité de la structure
Assure une veille spécifique à son domaine d'activité
AMPLITUDE DE TRAVAIL JOURNALIERE
Forfait jour, du lundi au vendredi
HORAIRES DE TRAVAIL
La durée de travail et les horaires sont conformes à la réglementation (forfait jour).
CONTRAINTES LIES AU POSTE
Les congés annuels et les rtt sont à organiser en tenant compte des différentes missions à réaliser, avec la directrice déléguée
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Pro-activité
- Contrôle qualité
- Force de proposition
- Empathie