Les missions du poste


Nous recherchons un(e) Chef de Poste Sureté pour assurer la coordination des agents de sécurité et garantir la sûreté des personnes, des biens et des installations sur notre site.Missions principalesEncadrer et superviser les équipes d'agents de sécurité.Organiser les prises et fins de service.Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.Contrôler la qualité des prestations réalisées par les agents.Gérer les incidents, les situations d'urgence.Assurer la liaison avec le client, les services de secours et les forces de l'ordre si nécessaire.Rédiger les rapports d'activité, mains courantes et comptes rendus d'incidents.Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux agents.Profil recherchéTitulaire de la Carte Professionnelle APS en cours de validité.Diplôme SSIAP 1 apprécié (ou requis selon le site).Expérience significative dans la sécurité privée et l'encadrement d'équipes.Bonne maîtrise des procédures de sécurité et de gestion des risques.Sens des responsabilités, rigueur et réactivité.Excellentes qualités relationnelles et managériales.Rémuneration : Agent de maitrise coef 150.Heures supp payées au mois - mutuel

Le profil recherché

Experience: 15 MoisCompétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités de sécurité privéeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion du risque
  • Rédaction de rapports d'activité
  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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