Chef de Service de Police Municipale Adjoint - Commune de Saint-Martin de Crau H/F - Communes

Sous l'autorité directe du Responsable du poste de Police Municipale, il assure l'organisation opérationnelle du service, il coordonne l'activité des agents et veille à la bonne circulation de l'information entre la hiérarchie et les équipes sur le terrain. Il constitue un relais managérial essentiel entre le chef de service et les agents afin de garantir une plus grande réactivité dans le traitement des situations quotidiennes et dans l'opérationnalité du poste de police municipale.Conditions d'exercice :La ville de Saint Martin de Crau compte environ 14 000 habitants. Elle fait partie du Pays d'Arles, dans le Département des Bouches-du-Rhône, en région Provence Alpes Côte d'Azur.Elle est par ailleurs membre de la Communauté d'Agglomération Arles Crau Camargue Montagnette. Le poste est composé de 4 brigades de 3 agents de police municipale, de 2 agents de la police de l'environnement et d'un centre de supervision urbaine.Planning : Poste à temps complet avec cycle de travail de 9H30/jour sur 4 jours travaillés, et 1 samedi travaillé sur 4, par roulement. Pas d'intervention les jours fériés et les dimanches hors évènements/festivités.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260710000845-chef-service-police-municipale-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences requises pour assurer le poste : SavoirsConnaître, appliquer et contrôler les pouvoirs de police du Maire sur son territoireMaîtriser le champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)Connaître les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV...)Savoirs-faireEtre doté d'une bonne capacité d'adaptation, d'analyse, de réflexion et de synthèseMaîtriser les gestes d'urgence et de secoursEtre doté d'une bonne capacité d'écoute, de médiation et de gestion des conflitsDisposer de compétences managériales et de gestion des équipes sur le terrainMaîtriser la gestion de planning et la planification des interventionsEtre un bon communiquant et savoir rendre compteSavoirs-êtreEtre doté d'une bonne condition physiqueSavoir travailler en équipeEtre réactif, notamment dans le cadre d'une situation d'urgenceAvoir le sens du dialogue et être doté de qualités relationnellesAvoir le sens du service public et du respect de la déontologieSavoir se maîtriser en toute circonstanceEtre disponibleFaire preuve de discrétion, de loyauté et de rigueurLe candidat devra être lauréat du concours de chef de service de Police Municipale et disposer si possible d'une expérience d'au moins 3 ans sur un emploi similaire.Etre titulaire de la FIAEtre titulaire de l'autorisation de port d'arme (B1, B6, B8 D2a, D2b) dans une autre collectivitéEtre titulaire des permis et attestations suivantes : permis B. Attestation de suivi de FCO et de formations au tir à jourEtre titulaire du certificat de moniteur en maniement d'armes serait un plus.

• Sens du relationnel
• Médiation
• Capacité d'écoute
• Gestion des conflits
• Management d'équipe
• Réactivité
• Capacité d’adaptation