Responsable du Pôle Communication - Commune de Saint-Martin de Crau H/F - Communes

Le responsable du pôle communication pilote, en étroite collaboration avec le Cabinet du Maire, la stratégie de communication institutionnelle afin de valoriser les actions municipales et renforcer le lien avec les habitants. Il/elle conçoit et coordonne les supports de communication print et digitaux, supervise les relations presse, les réseaux sociaux et l'organisation des événements municipaux. Garant(e) de l'image de la collectivité, il/elle veille à la cohérence des messages et accompagne le Cabinet, les élus et les services dans leurs besoins en communication. Il/elle encadre les projets de communication, gère les prestataires et participe activement à la diffusion de l'information auprès du public et des partenaires locaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260707000012-responsable-pOle-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES :SavoirsConnaissance du fonctionnement des collectivités territorialesMaîtrise des techniques de communication institutionnelle et publiqueConnaissance des médias, des relations presse et des réseaux sociauxMaîtrise des outils numériques, web et logiciels de PAOConnaissance des règles de communication publique et de l'environnement territorialSavoir-faireÉlaborer et piloter une stratégie de communicationConcevoir et coordonner des supports et campagnes de communicationOrganiser des événements institutionnelsRédiger des contenus adaptés aux différents publics et supportsGérer des projets, des budgets et des prestatairesEncadrer et animer une équipeDévelopper et entretenir des relations avec les partenaires et les médiasSavoir-êtreCréativité et sens de l'innovationExcellentes qualités relationnelles et sens de l'écouteRéactivité et capacité d'adaptationSens de l'organisation et gestion des prioritésDiplomatie et discrétion professionnelleEsprit d'initiative et autonomieCapacité à travailler en équipe et en transversalité.PROFIL :Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique.Poste également ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures des fonctionnaires (art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) : un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire en convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifie.Formation : Niveau 6 (Bac +4/5) en communication, sciences politiques ou journalisme et/ou disposer d'une expérience d'au moins 3 ans dans un service communication d'une collectivité.Expertise : Maîtrise parfaite des techniques rédactionnelles (print, web, presse, outils IA) et des stratégies digitales.Qualités : Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, rigueur et confidentialité absolue.Disponibilité : Rythme de travail souple et modulable, fondé sur une large autonomie d'organisation en fonction des nécessités de service et de l'actualité de la collectivité.Disponibilité ponctuelle lors des manifestations et évènements (soirs et week-ends).Expérience souhaitée : Expérience d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires ou première expérience réussie sur un poste similaire ou en tant que chargé(e) de communication avec une forte dimension projet.Rémunération : Rémunération statutaire + prime liée à la manière de servir versée en fin d'année.Avantages sociaux : Carte tickets restaurant, Amicale, participation mutuelle et prévoyance.

• PAO
• Stratégie de communication
• Sens du relationnel
• Créativité
• Logiciels bureautiques
• Intelligence artificielle
• Conduite de projet
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Pro-activité
• Conception de supports print
• Relations presse
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation