Collaborateur Comptable H/F - Compta Recrutement

Vos principales missions seront les suivantes :

Gérer un portefeuille de TPE, PME et BNC en autonomie
Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, impôt sur le revenu)
Produire les bilans, comptes annuels et liasses fiscales
Assurer la révision et la cohérence des comptes -
Conseiller les clients sur leurs choix de gestion et obligations réglementaire

Vous appréciez la précision du travail comptable et la relation avec les dirigeants de petites entreprises

Votre parcours vous a permis de développer une approche rigoureuse et efficace.

Nous attendons les compétences et qualités suivantes :

Formation comptable de niveau Bac +2 minimum
Expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable
Pas d'exigence particulière au niveau des diplômes si vous avez plusieurs années d'expérience
Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion comptable
Capacité à travailler en autonomie tout en coopérant avec l'équipe et la chargé de missions
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais
Bon relationnel et aisance dans la communication avec les clients
Esprit d'équipe et volonté de partager les bonnes pratiques
Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant s'inscrire dans la durée et contribuer activement à la satisfaction des clients du cabinet.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• Respect des délais
• Etablissement du compte d'exploitation
• Réactivité
• Sens de l’organisation