Commercial - Commerciale Sédentaire H/F - SIMC
- CDI
- SIMC
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un commercial sédentaire H/F pour le secteur d'Istres.
Le but : compléter l'équipe de notre agence SIMC ISTRES. Pour cela, tu seras accompagné(e) par Frédéric, ton responsable d'agence.
Tes futures missions :
- Accueillir le client en physique ou par téléphone, le renseigner et le conseiller
- Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence
- Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée
- Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande
- Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité
- Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencements des nouveaux fournisseurs et produits
- Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse) et participer aux inventaires tournants et annuels
- Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence
Le poste est ouvert aux candidat(e)s issu(e)s d'une formation Commerce.
Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience sur un poste similaire qui fera la différence.
Pour garantir le succès de tes missions et de ta prise de poste il faudra avoir un esprit d'équipe à toutes épreuves, le sens de l'organisation et de la communication, un véritable sens du commerce et du service client.
Ton savoir être sera aussi important que ton savoir-faire, pour garantir la réussite de ta prise de poste.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise,Négocier un contrat,Connaitre et respecter la législation commerciale liée au secteur d'activité,Commercial sédentaire (H/F)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Négociations commerciales
- Fidélisation des clients