Gestionnaire Paie H/F - D.E.C.L.I.C.13

Nous recherchons notre Gestionnaire de Paie.

Vous rejoindrez notre pôle administratif et travaillerez au service d'une association dont l'activité principale réside dans l'Insertion par l'Activité Economique au travers de 2 ateliers chantiers d'insertion.

Vos missions :
Préparation des variables de paie
Établissement des bulletins de paie (65 à 75/mois)
Gestion des déclarations sociales (DSN, charges, etc.)
Si nécessaire, travaux d'administration du personnel / assistanat RH, en soutien de l'équipe administrative

Profil recherché :
De formation Bac +2 en paie ou RH, vous avez déjà une expérience concluante en cabinet comptable ou en entreprise (+2ans).
Autonome, rigoureux/se et discret(e), vous maîtrisez impérativement le logiciel Quadra Paie (Cegid) // INDISPENSABLE!!!

Mutuelle
Titres restaurant

CCN des ACI (Synesi) - Coeff. 280 à 305 suivant profil

Prise de poste : 01/07/2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion de la paie,Logiciel de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Etablir un bulletin de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Préparer les éléments constitutifs de la paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Gestion du personnel
• Paie
• Logiciels de paie
• DSN