Monteur Cableur H/F - France Travail

Nous recrutons des monteurs cableurs ( h/ f ) en atelier

Activités du monteur-câbleur

Réalise le câblage, montage des composants
Contrôle le produit et répare selon les défauts identifiés
Communique sur son activité

Compétences du monteur-câbleur

Étudie le schéma de montage et réalise l'assemblage des supports
Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion
Coupe, dénude et raccorde les fils et câbles
Réalise une connexion électrique
Contrôle la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques
Identifie et remplace, en cas de panne, les éléments défectueux
Rend compte sur son activité aux services ou personnes concernés

Compétences transverses du monteur-câbleur

Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
Respecte les règles de sécurité
Manipule des outillages électroportatifs
Utilise des appareils de mesure électrique

Type d'emploi : Intérim

Durée du contrat : 3 mois

Avantages :

Réfectoire

Horaires :

Du Lundi au Vendredi
Heures supplémentaires
Périodes de travail de 8 heures
Repos le week-end
Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Lecture de plans et de schémas,Définir l'implantation des éléments d'un équipement,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...),Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Lecture de plan