Les missions du poste



L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Tu rejoindras une entreprise leader européenne de la chimie du sel.
Tu intégreras l'équipe RH pour accompagner la gestion administrative du personnel et la paie. Tu participes à toutes les étapes du cycle de vie du salarié et tu développes tes compétences sur la gestion RH et la paie.

Rythme d'alternance : Selon formation
Contrat : apprentissage - 12 à 24 mois
Démarrage souhaité : Dès que possible

TES MISSIONS

Tes missions si tu l'acceptes :

- Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie
- Mettre à jour les dossiers salariés et assurer la conformité des données
- Participer à l'optimisation des processus RH
- Créer et suivre des outils de pilotage RH
- Informer et accompagner les salariés sur la législation sociale
- Assurer le suivi administratif des absences et arrêts maladie
- Contribuer à la gestion de la paie et au contrôle des bulletins de salaire

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

- Établissement : école partenaire (Distanciel)
- Durée : 12 à 24 mois
- Formation :

- Bac +2 : Assistant Ressources Humaines - RNCP 41366
- Bac +3 : Responsable en Gestion des Ressources Humaines - RNCP 41770
- Bac +5 : Manager en Ressources Humaines - RNCP 38460

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

- Gérer l'administration du personnel
- Maîtriser les bases de la paie
- Utiliser les outils RH et logiciels de gestion
- Comprendre la législation sociale
- Optimiser les processus RH
- Communiquer avec les équipes et les salariés

LE PROFIL RECHERCHÉ

- Étudiant(e) souhaitant intégrer une formation en ressources humaines de Bac +2 à Bac +5
- Tu es rigoureux(se) et organisé(e)
- Tu sais travailler en équipe , communiquer et gérer des responsabilités
- Tu as envie de progresser sur la gestion RH et la paie

Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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