Gestionnaire Copropriété Junior H/F - 13

Notre client, acteur reconnu de l'administration de biens, recherche un Gestionnaire de Copropriété Junior (H/F) pour rejoindre son agence située à Istres.

Au sein d'une équipe composée de quatre personnes, vous participez à la gestion d'un portefeuille d'immeubles (logements) et intervenez sur l'ensemble des missions liées au métier de syndic.

Le projet est d'évoluer dans un environnement structuré, au côté du directeur d'agence et d'un gestionnaire confirmé permettant une montée en compétences progressive sur le métier de gestionnaire de copropriété.

À ce titre, les principales missions seront :

- Préparer, convoquer et participer aux conseils syndicaux et assemblées générales

- Établir les budgets prévisionnels des immeubles gérés

- Assurer la mise en oeuvre des décisions d'assemblées générales

- Réaliser des visites régulières des copropriétés

- Répondre aux différentes demandes des copropriétaires

- Assurer le suivi des prestataires et des travaux

- Veiller au recouvrement des charges et des impayés

- Gérer les sinistres

- Assurer le suivi des procédures judiciaires

Issu(e) d'une formation en immobilier, droit ou gestion, vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion immobilière (copropriété, gestion locative, en alternance notamment).

Vous êtes reconnu(e) pour :

- votre rigueur et votre organisation

- votre sens du relationnel

- votre réactivité

- votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément

Recruter devient un jeu d'abeilles !

Chez SMATCH CONSULTING, nous sommes convaincus que le Capital Humain est la clé de la croissance et de la performance. Nous avons pensé l'accompagnement des entreprises à travers une ruche d'expertises.

RPO : Optimiser l'acquisition de talents avec des solutions de recrutement spécialisées, flexibles et intégrées.

Cabinet de recrutement : Attirer les forces vives qui contribueront à la performance et à la croissance de votre entreprise.

Marque Employeur : Replacer le capital humain au coeur des enjeux stratégiques pour fidéliser et engager vos collaborateurs.

Assessment & Coaching : révéler les talents, cultiver l'audace et accompagner vos collaborateurs dans un alignement durable.