Gestionnaire de Copropriété Junior H/F - 13

SOLGALEON est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines tels que le secteur de l'Immobilier, le Juridique, Banque & Assurance, Informatique, Comptabilité et Luxe.

Nous adaptons notre recherche en fonction de vos critères, notre objectif, vous trouver un post sur mesure qui répondra au mieux à vos attentes.

Une méthode d'approche humaine qui prend en compte autant votre ambition que votre vie personnelle.

Nous traitons toutes les candidatures et nous nous efforçons de vous faire un retour dans les plus bref délais.

Notre processus de recrutement :

- Entretien téléphonique de pré-qualification : Identification de votre recherche avec nos chargées de recrutement.
- Entretien en visioconférence : Rencontre avec notre consultant pour en apprendre plus sur vous, votre parcours professionnelle et vous présenter les offres adaptées à votre profil.
- Envoi de votre candidature : Nous partageons votre expérience et votre projet à nos clients.
- Rencontre avec l'entreprise : Les entreprises convaincues par votre candidature auront la chance de vous rencontrer. Puis ce sera à votre tour de donner le maximum pour décrocher le job

Notre suivi continue post intégration car nous suivrons de près votre carrière professionnelle et vous conseillerons autant que vous en jugeriez nécessaire.Solgaleon recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Copropriété Junior dans le cadre du développement de son agence située à Istres.

Notre client est un acteur reconnu de l'administration de biens, implanté nationalement et structuré autour de valeurs fortes : proximité, professionnalisme, esprit d'équipe et évolution interne.

L'agence d'Istres poursuit sa croissance et souhaite intégrer un profil junior souhaitant s'inscrire dans la durée.

Au sein d'une équipe de collaborateurs expérimentés, vos missions seront les suivantes :

- La préparation et la tenue des assemblées générales
- La rédaction des procès-verbaux
- L'élaboration et le suivi des budgets prévisionnels
- Le suivi des travaux et des sinistres
- La relation avec les conseils syndicaux, copropriétaires et prestataires
- Le suivi juridique et administratif des immeubles

Cette liste de tâches n'est pas limitative.