Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F - 13

Missions sur ACM :
Sous l'autorité du Directeur du centre social et en lien avec la coordination Enfance-Jeunesse, vous assurez la direction et la gestion de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) pour un public de 6 à 17 ans.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la direction des ACM 6-17 ans et des temps d'accompagnement scolaire
- Piloter le projet d'animation en cohérence avec le projet social de la structure
- Encadrer, animer et coordonner une équipe d'animateurs, de bénévoles, de services civiques et de stagiaires
- Assurer le tutorat des stagiaires et services civiques
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets éducatifs, pédagogiques et socio-éducatifs
- Développer des projets et activités adaptés aux besoins du public et du territoire
- Participer au dispositif « Les Promeneurs du Net » et assurer une présence sur les réseaux sociaux
Missions sur l'Accompagnement scolaire
- Être référent(e) de l'accompagnement à la scolarité (primaire, - poste rattaché dans le cadre du FSE+)
- Aider aux devoirs et leçons (méthodologie, compréhension, organisation du travail)
- Mettre en place des actions éducatives autour de la scolarité (lecture, expression, jeux pédagogiques)
- Faire le lien entre familles, école et structure
- Suivre et évaluer les parcours des enfants (notamment dans le cadre de dispositifs financés comme le FSE+)
Gestion et partenariats
- Assurer la gestion administrative des ACM (déclarations, dossiers réglementaires, classeur de direction, affichages obligatoires)
- Gérer les budgets, la régie d'activités et les achats liés au secteur
- Monter, suivre et évaluer les dossiers de projets et de financements
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, DDCS, Ville, associations.)
- Rendre compte de l'activité auprès de la direction et du Conseil d'administration
Sécurité et organisation
- Garantir la sécurité des personnes et des biens dans le cadre des activités
- Veiller au respect de la réglementation ACM et du règlement intérieur
- Assurer le bon état et la gestion du matériel, des locaux et des véhicules
Bonne connaissance des dispositifs enfance-jeunesse et de l'action sociale
- Maîtrise des techniques d'animation et de gestion d'équipe
- Compétences en gestion de projet et en communication écrite et orale
- Maîtrise des outils informatique
-Conduite de minibus
Profil recherché
Formation :
- Diplôme de niveau 4 minimum requis
- BPJEPS (ou équivalent) exigé

Prise de poste immédiate.