Technicien Post-Opératoire H/F - 13

Elivie, c'est plus de 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 360 000 patients partout en France.

Leader de la Prestation de Santé à Domicile, nous intervenons 24h/24 et 7j/7 via nos 58 agences.

Nos équipes (infirmiers, techniciens, diététiciens, pharmaciens) s'engagent aux côtés des professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale à domicile.
Nos expertises couvrent plusieurs domaines clés : Assistance respiratoire Perfusion Nutrition Insulinothérapie Parkinson Cicatrisation.

Elivie est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes, membre du Groupe Santé Cie, acteur engagé au service d'une santé de proximité.À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Post-Opératoire en CDI.

Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE AVIGNON E-HORUS.

Vous interviendrez sur le secteur du Vaucluse (84).

Vous coordonnez et assurez la prise en charge des patients de notre filière post-opératoire.
Vos missions principales

Assurer la mise en place des dispositifs médicaux au domicile des patients

* Préparer le matériel médical nécessaire aux mises en service et installations au domicile des patients ;
* Effectuer l'installation conformément aux besoins des patients, des infirmiers libéraux et aux attentes de nos prescripteurs ;
* Accompagner, conseiller, former les patients et leur entourage à l'utilisation des dispositifs médicaux et à la bonne compréhension du traitement.

Assurer le suivi des patients

* Remonter toute réclamation des patients, de leur famille ou des prescripteurs dans le but d'assurer la qualité de nos prestations.
* Remonter auprès de votre supérieur hiérarchique, de l'infirmier coordinateur et du service qualité de tout événement indésirable écart ou dysfonctionnement constaté.

Gestion des commandes

* Transmettre à l'équipe logistique le besoin nécessaire à la gestion des patients post-opératoire afin qu'il vous mette à disposition le matériel nécessaire.
Nos avantages

* Rémunération brute mensuelle à partir de €1 800,00 ;
* Prime qualité trimestrielle ;
* Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
* Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ;
* Avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeaux...)
* Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
* Formation et accompagnement lors de la prise de poste ;
* Véhicule de service.