Chargé·e de Mission Egalité - Diversité dans l'Emploi H/F - 13

Vous êtes dynamique, doté.e d'une forte capacité à nouer des partenariats dans l'éco-système emploiformation-entreprise, vous avez une expertise dans le domaine de l'emploi, et une sensibilité en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ? Vous souhaitez intégrer une structure qui contribue au développement de l'emploi territorial, et qui participe à l'anticipation des mutations économiques ? Cet emploi est fait pour vous !

Nous ne recherchons pas des Conseillers.ères en insertion professionnelle.
En tant que Cadre, vous allez mettre en place des actions permettant à des femmes demandeuses d'emploi de s'orienter vers des métiers dits « traditionnellement masculins ». Le secteur de l'industrie est une cible principale. Les métiers du transport et du bâtiment sont également fixés comme objectif.

Lauréat du Trophée OR FSE, cette action connue et reconnue par les entreprises et les partenaires de l'emploi formation, ambitionne de faire engager un maximum d'entreprises en faveur de l'égalité Femme - Homme dans l'entreprise !

Ainsi vous allez :

- Animer des informations collectives pour sensibiliser les femmes aux métiers industriels notamment,
- Entretenir et animer un réseau de marraine
- Faire découvrir les métiers grâce aux ateliers de découverte des métiers que la MDE finance auprès d'organismes de formation
- Favoriser la mise en place de POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collectif), grâce à un partenariat étroit avec l'OPCO 2i et France Travail
- Assurer le relais et promouvoir les profils de candidates auprès des entreprises
- Assurer la promotion du e-learning, Atout mixité
- Animer le Challenge Marchetti, qui se déroule à chaque fin d'année, et qui décerne le trophée égalité à des entreprises qui ont osé le pari de la mixité.

Au niveau administratif :

- Rédiger des compte-rendu
- Répondre aux Appels à Projets, et rechercher des sources de financement
- Lancer différentes consultations (mise en concurrence)
- Assurer un reporting précis, et renseigner les indicateurs de résultats et d'objectifs (opération cofinancée par l'Union Européenne)

Compétences et connaissance :

- Très bonne connaissance des politiques de l'emploi exigée
- Connaissance des métiers de l'industrie souhaitée
- Expert.e en ingénierie de projets et de parcours
- Rigueur, très bonne qualité rédactionnelle, adaptabilité

Expérience exigée dans le domaine de l'emploi, et dans l'ingénierie de projets et, idéalement, en lien avec l'industrie.

La Maison De l'Emploi Ouest Provence est une association dont l'objet est l'accompagnement des territoires et de ses opérateurs dans l'anticipation des mutations économiques et le développement de l'emploi local.