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Gestionnaire Polyvalent RH - Métropole Aix-Marseille-Provence Recrutements H/F - 13
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Istres - 13
-
Fonctionnaire
-
Publié le 9 Octobre 2025
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés.
Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Parcours de l'Agent,
Vous avez pour missions d'assurer le traitement et la gestion administrative et technique du recrutement, de la carrière, du temps et de la rémunération dans le respect des procédures et dispositions législatives et réglementaires.
Vous mettez en ½uvre le processus complet des recrutements internes et externes territoriaux et métropolitains du portefeuille géré.
Vous êtes en lien permanent avec les agents et leurs services.
Vous suivez l'activité via les tableaux de bord.
Vous assurez les principales activités suivantes :
Saisie des éléments de rémunérations, de nomination stagiaire, titulaire ainsi que les différentes positions administratives et renouvellements de contrats.
Gestion des arrêts maladie (saisie dans astre, vérification des droits, contrôle délai de transmission).
Instruction des dossiers pour saisine des instances médicales, des demandes de temps partiel thérapeutique et des demandes d'allocation temporaire d'invalidité.
Gestion des droits à congés, du Compte Epargne Temps.
Gestion administrative des recrutements internes et externes : diffusion de l'offre, convocation des candidats, préparation des dossiers de recrutements.
Alimenter mensuellement les différents tableaux de bord pour le suivi des dossiers en lien avec le responsable de division.
Assurer un lien avec le service coordination, notamment lors des campagnes telles que les commissions paritaires, les entretiens annuels professionnels, les médailles.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Gestion des ressources humaines

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Chiffres clés de l'emploi à Istres
- Taux de chomage : 9%
- Population : 43626
- Médiane niveau de vie : 21910€/an
- Demandeurs d'emploi : 4410
- Actifs : 20446
- Nombres d'entreprises : 2472
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