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Aide à Domicile H/F - 13
Description du poste
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CCAS
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Caumont-sur-Durance - 13
-
CDD
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Publié le 25 Septembre 2025
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services et de la Coordinatrice du service des Aides à domicile, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.
Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social.
Missions :
1. Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Participer au projet individuel de la personne accompagnée,
- Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits,
goûts et habitudes,
- Contribuer à adapter les techniques de mobilité en fonction du degré d'autonomie,
- Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir,
- Apporter une aide lors de la toilette, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la
propreté du linge,
- Aide à la préparation et à la prise des repas,
- Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au
respect des régimes spécifiques.
2. Aide à l'aménagement, à l'entretien du cadre de vie et au maintien de la vie
sociale et relationnelle
- Organiser son travail et gérer son temps,
- Effectuer les tâches ménagères courantes,
- Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en
prévention des accidents domestiques,
- Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement en produit d'entretien,
- Conseiller la personne en matière d'économie d'énergie, de tri des déchets et de
ventilation des logements,
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux,
- Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service,
- Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux,
- Favoriser le maintien du lien avec la famille,
- Faciliter le maintien des relations extérieurs de la personne (médicale, amicales, etc..)
- Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives,
culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture,
- Accompagner la personne dans ses démarches administratives.
3. Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la
maltraitance des personnes vulnérables
- Développer l'accès à l'information et l'accès aux droits,
- Repérer et signaler la maltraitance,
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance.
4. Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions
- Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables,
- Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés
rencontrées),
- Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence,
- Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne,
- Contribuer à la détection de situations de précarité énergétique ou de problématiques de
santé environnementale,
- Articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres
intervenants (travail en réseau).
Profil recherché :
Formation, expérience, titre :
- Titulaire du diplôme d'état d'Auxiliaire de vie apprécié.
- Expérience dans un poste similaire souhaitée.
- Permis B.
Compétences :
- Notion d'anatomie et de physiologie,
- Techniques relationnelles et de communication verbale et non verbale,
- Caractéristiques des différents publics aidés et de leurs pathologies :
personnes âgées, personnes handicapées, soins palliatifs, fin de vie, etc...

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Chiffres clés de l'emploi à Istres
- Taux de chomage : 9%
- Population : 43626
- Médiane niveau de vie : 21910€/an
- Demandeurs d'emploi : 4410
- Actifs : 20446
- Nombres d'entreprises : 2472
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