Assistant Services Généraux H/F - 13

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie.

Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances.

En tant que prestataire de services, Securitas Accueil recherche pour un de ses clients, spécialisé dans les sciences de la vie, que sont la santé humaine et végétale, un(e) assistant(e) des services généraux.

Pour ce poste, qui débutera par un CDD de 1 mois, en prévision d'un CDI, nous sollicitons un(e) candidat(e) qui soit avenant(e), avec une excellente élocution, capable de travailler rapidement en toute autonomie, complètement à l'aise avec l'outil informatique, pouvant s'adapter rapidement à toutes situations, autant à l'aise avec les chiffres qu'avec le français, ayant un anglais intermédiaire.

VOS MISSIONS

Voici les principales missions qui vous seront confiées :

· 20% : accueil physique et téléphonique (échange régulier en anglais)

· 80% : travaux administratifs.

· Différentes saisies (maîtrise impérative d'Excel, Word, Powerpoint) et sur logiciels internes au client.

· Facturation.

· Edition de commandes.

· reporting d'activité.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

· Un premier contrat en CDD de 1 mois, devant déboucher sur un CDI.

· 35 heures semaine du lundi au vendredi de 08H00 à 12H00 puis de 13H00 à 16H00.

· 13 € brut de l'heure.

· Début de contrat à préciser (aux alentours du 10 octobre 2025) incluant 1 semaine de formation rémunérée.

· Mutuelle d'entreprise.

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois.

LES + SECURITAS

· Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment).

· Après 2 mois d'ancienneté : Carte Restaurant à 9€/jour travaillé (part salariale : 4,09 €).

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement.

· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage.

· Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique.