Mécanicien - Electromécanicien H/F - 13

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un mécanicien/électromécanicien pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Fos-sur-Mer - 13270. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'un Bac Professionnel dans le domaine. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR.
- Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques et électromécaniques
- Diagnostic des pannes et réparation
- Participation à l'installation et à la mise en service des équipements
- Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
- Horaires de travail : 37 heures par semaine
- Contrat en intérim d'une durée d'un mois
- Rémunération horaire entre 11.88 et 14EUR

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.