Cadre Infirmier H/F - 13

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.Intervention au sein d'une Equipe Mobile Santé Précarité sur le haut Vaucluse.

Encadrement équipe EMSP (2 personnes) et SEMISS (2 personnes)

Travailler en lien avec équipe pluridisciplinaire : médecin, psychologue, travailleur social, et dans une démarche « d'aller-vers », favoriser l'accès et le retour aux soins des personnes en situation de précarité ou d'exclusion ; évaluer la situation sanitaire, identifier les besoins d'accompagnement à la santé, assurer le relais vers le droit commun.
- Ajuster sa pratique et sa communication en fonction de ses interlocuteurs (bénéficiaires, familles, équipes, partenaires, représentant légal, etc.),
- Prioriser, anticiper les actions, alerter et prendre des initiatives, notamment dans les situations d'urgence, en appliquant les protocoles et procédures adéquates,
- Transmettre des informations pertinentes orales et/ou écrites,
- Travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire,
- Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité,
- Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action,
- Développer une pratique réflexive et critique par rapport à son activité dans un objectif d'amélioration continue,
- Etre force de proposition et d'innovation,
- Agir et réagir avec dextérité et rapidité,
- Appliquer avec rigueur les règles d'hygiène et d'asepsie,
- S'inscrire dans une dynamique de recherche et de développement des compétences,
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du métier exercé,
- Rédiger des écrits de nature professionnelles,
- Utiliser les Techniques de l'Information et de la Communication et les logiciels nécessaires.